photo Directeur / Directrice stratégique

Directeur / Directrice stratégique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeurtrice Territorial H/F Notre client est un acteur public majeur de la gestion forestière et environnementale, fortement engagé dans la valorisation des ressources naturelles, la protection des écosystèmes et la prévention des risques naturels. Implanté en Martinique, il intervient sur un périmètre stratégique de plus de 16 000 hectares, en lien étroit avec les collectivités territoriales. Vos missions En tant que Directeur ou Directrice Territorial(e), vous jouerez un rôle clé dans la déclinaison locale de la stratégie nationale et assurerez le pilotage global d'une direction d'environ 80 collaborateurs. Vos responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale en cohérence avec les orientations nationales Piloter les activités opérationnelles et les indicateurs de performance Conduire le dialogue social et animer les instances représentatives du personnel Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, établissements publics.) Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Garantir la fiabilité des données et des reportings Promouvoir les grands enjeux[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le moniteur éducateur, sous l'autorité de la Direction et notamment du Chef de service, participe activement à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées assurant leur bien-être physique et psychologique. Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l'établissement, et travaille avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins. Il assure la transmission des informations au sein de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l'Association en tant que référent. Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l'IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Saint-Paul, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le référent pédagogique est responsable de la coordination, de la qualité et de l'accompagnement pédagogique au sein d'un organisme de formation. Il assure le lien entre les apprenants, les formateurs et la direction,[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez chargé d'assurer l'accueil téléphonique et physique des clients du camping municipal en binôme ainsi que la gestion administrative pendant la période d'accroissement d'activités. Les missions: * suivi des demandes concernant le camping en collaboration avec la gestionnaire du camping municipal. * assurer l'accueil téléphonique et physique des clients * réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, état des lieux, clôture de caisse * renseigner les clients sur les prestations de l'établissement, les modalités de réservation et sur l'offre culturelle et de loisirs du territoire * traiter les réclamations et demandes des clients en lien avec la direction et les services techniques * faire respecter le règlement et les consignes de sécurité aux clients Votre profil: * Avoir un bon niveau d'anglais opérationnelle (savoir gérer les demandes et communiquer avec les clients anglophones et francophones) * disponibilité et capacité d'adaptation * autonomie et discrétion * rigueur et organisation avec capacités relationnelles et d'écoute * savoir gérer une caisse * connaitre et savoir utiliser les outils de communication et techniques. *[...]

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Directeur / Directrice CCAS

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Assurer la mise en place des missions sociales d'intérêt communautaire définies par la CDC, développer un projet global de territoire, garantir l'adaptation et l'évolution des services offerts à la population, assurer une dynamique d'animation, de représentation et de partenariat avec les différents acteurs politiques, institutionnels, associatifs. Assurer le management d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, d'une secrétaire de direction et d'une secrétaire d'accueil. Le Directeur est également chargé de coopération (à hauteur de 30% de son temps de travail) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la CAF, sur la thématique de la jeunesse. Les champs d'intervention : outre l'aide sociale légale, le CIAS a compétence en termes d'insertion, d'accompagnement social global, d'accès aux droits, d'attribution d'aides extra-légales, de lutte contre la fracture numérique et de favoriser l'accès, le maintien, l'adaptation, la lutte contre la précarité énergétique du logement. Le CIAS gère également un service de livraison de repas à domicile pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Le véhicule de service est fourni ***Poste pour le 01/09***

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CASP recrute : Employé Administratif - H/F Réf de l'offre : EMPLADMIN/PECPCACHRS93/05062025 Contrat : CDI Date de début : 20/06/2025 Lieu de travail : 93 - Direction Territoires et Justice Le Placement Extérieur et le CPCA sont des dispositifs d'hébergement en diffus des personnes placées sous-main de justice de 31 places au sein de 5 départements d'Ile de France et de 12 places au sein du 92. Le CHRS ARAPEJ 93 est une dispositif d'hébergement accueillant des hommes isolés, en logement diffus. Missions : En tant qu'Employé Administratif, vos missions seront les suivantes : Assurer le standard téléphonique du CHRS ARAPEJ 93 et du service de Placement Extérieur ; Assurer le suivi des demandes de placement extérieur sous la supervision de la coordinatrice du PE : réponse aux courriers, gestion de la boite mail, suivi des places ; Assurer le suivi des indicateurs et des données statistiques relatives au service du Placement Extérieur, du CPCA et du CHRS ARAPEJ 93 ; Réaliser la facturation ; Assurer la mise à jour des tableaux de suivis et de la répartition des places, en lien avec le chef de service ; Assurer le suivi des abonnements téléphoniques et le suivi des[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Centre de formation dans le secteur de l'insertion socio professionnelle recherche un/une Responsable de Formation. Rattaché(e) à la Direction et interlocuteur(trice) privilégié(e) de celle-ci, vous: - Organisez et supervisez le fonctionnement (administratif, budgétaire, ...) des sites de votre secteur - Analysez les données d'activité des sites et identifiez les axes d'évolution - Mettez à jour les systèmes d'informations - Mettez en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives et vérifiez leurs applications. - Évaluez l'enseignement d'une discipline ou le fonctionnement du système. - Animez des actions de formation. - Gérez les plannings et l'organisation des sites - Coordonnez l'activité des équipes pédagogiques et des personnels - Faites respecter les procédures qualité - Représentez le territoire lors des instances officielles CDD de 12 mois sur Nîmes avec des déplacements sur le Gard

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

ENTREPRISE Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Rejoindre le Groupe RIAUX c'est : - Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure - Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs - Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE - Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences. La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe. Le Groupe Riaux, qui conçoit, fabrique et[...]

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Électricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) ITINERANT(E) (F/H) Acteur indépendant depuis plus de 25 ans, notre client conçoit, installe et maintient des solutions globales en réseaux télécom et sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Avec plusieurs agences sur le territoire Rhône-Alpes élargi, l'entreprise est reconnue pour : - La qualité de ses solutions techniques, - L'expertise de ses équipes terrain, - Et surtout, une culture d'entreprise tournée vers la proximité client et la fidélisation des collaborateurs. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l'équipe technique et selon votre profil (et vos appétences sécurité ou télécom), vous pourrez : - Intervenir en installation, maintenance ou dépannage sur : - Systèmes d'alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance - Réseaux cuivre, fibre optique, téléphonie IP, routeurs, switchs. - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Accompagner les clients dans la bonne utilisation de leurs[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Télécom

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

- instruction des dossiers fiscaux forestiers - délivrance des certificats (Monichon, IFI, GF) - mise à jour des bases de données (Sylva, Sylvanat, divers tableurs ) - enregistrement et classement de documents administratifs (PSG, Autorisation de coupes, Bilans décennaux ) - traitement administratif partiel des dossiers de demande de subvention Plan de Relance et France 2030 - envois d'informations au CRPF et aux notaires - traitement des avis gardes-particuliers chasse/pêche - saisie des données dans le tableau piégeurs et destructions à tir pour 2024-2025. - secrétariat téléphonique ponctuel (appels pour la chasse et notamment renseignements de base pour les demandes de battues administratives) - réception d'appels de suspicion d'attaques de loups et envoi des fiches contact et communications d'instructions aux éleveurs - enregistrement des interventions des louvetiers dans le tableau de suivi - secrétariat de la cellule chasse pendant les congés. - contacts fréquents avec les usagers (particuliers, notaires, propriétaires , coopératives forestières, louvetiers, chasseurs...)

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EEAP-SESSAD les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement fonctionnant en dispositif et accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de pluri et de poly handicap. Il forme, avec l'EEAP-SESSAD Côte Bleue, la Mas Un Toit Pour Moi, et la MAS Henri Gastaut, une plateforme d'accompagnement spécialisée fonctionnant en pôle. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,80 ETP) Membre de l'équipe de direction du pôle et de l'EEAP-SESSAD, dont la transformation en DAME est en cours, vous aurez la charge d'un dispositif d'accompagnement accueillant une quarantaine d'enfants selon des modalités SESSAD et / ou EEAP (principalement en accueil de jour, mais également en hébergement de manière ponctuelle, suivant les besoins) et vous accompagnerez à ce titre la création d'une unité spécifique pour enfants en situation de pluri handicap, jusqu'à présent sans solutions. Vous serez le garant de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des enfants accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes. Vos missions principales seront de : - Coordonner et garantir[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Economie - Finances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les activités principales : Instruit, pour le compte de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), les dossiers de demande de subvention, présentés par des propriétaires de logement, pour la réalisation de travaux d'amélioration sur ces logements : - instruction des demandes de subventions : réception et vérification de la complétude des dossiers, étude de la cohérence des projets et de leur éligibilité, enregistrement dans le logiciel, calcul de la subvention, envoi des décisions - instruction des demandes de paiements : vérification des factures d'acompte et de solde - contrôle sur place - archivage Les compétences requises : acquise ou à développer : - Capacité à comprendre et à appliquer une réglementation - Capacité à instruire Le profil recherché: Rigueur et organisation Appétence et aisance minimum avec l'outil informatique Appétence pour le travail d'équipe

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Mésolia, Entreprise Sociale de l'Habitat, occupe une place centrale. Elle loge et accompagne plus de 23 000 ménages. Pour répondre aux besoins de ses locataires, Mésolia construit chaque année un volume important de logements neufs, réhabilite massivement son patrimoine et propose, en lien avec son partenaire Arcade Vyv, des habitats et services adaptés aux différents publics spécifiques. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) comptable charges locatives. Détail du poste : En renfort de notre équipe actuelle composée d'un Référent et de trois comptables charges locatives vous aurez pour mission principale d'assurer la bonne imputation des charges locatives et leur régularisation annuelle. A ce titre, vos tâches seront les[...]

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 60, Oise, Hauts-de-France

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. La Direction de la Santé au Travail et des Risques Professionnels recherche son futur Contrôleur de sécurité pour intervenir sur le territoire sud Oise. Missions : Vos missions seront les suivantes : - Gérer, dans le cadre des politiques nationale et régionale, le déploiement et la mise en œuvre de programmes d'action de prévention auprès des entreprises : interventions permettant des diagnostics et des analyses de risques ou d'accidents, préconisations de mesures de prévention[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Temporis Fougères recherche un agent d'entretien H/F en contrat intérim. Notre client : Présente en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, cette entreprise propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national. Votre profil : Vous êtes organisé, polyvalent et autônome. Vous avez une première expérience à ce poste chez les particuliers et/ou professionnels. N'hésitez-plus le poste est fait pour vous ! Votre mission principale : Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité dans une entreprise de Fougères Vous réaliserez des opérations de nettoyage des bureaux et des sanitaires tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Les prestations seront faites dans le respect des règles de sécurité au travail. Le poste est à pourvoir à partir du vendredi 20 Juin 2025. Vous travaillez tous les vendredis de 18h00 à 19h30. Taux horaire : 12.13€ brut de l'heure Si vous êtes intéressé contacter Clarisse[...]

photo Responsable de communication externe

Responsable de communication externe

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre vision : bâtir une société inclusive, développer la prévention, améliorer l'accompagnement. La Fondation met en œuvre une approche pluridisciplinaire et décloisonnée : biomédicale, médico-sociale, juridique, économique afin d'avoir une vue d'ensemble de la maladie d'Alzheimer et agir de manière proactive. Elle apporte son soutien aux jeunes chercheurs et aux équipes de professionnels du soin. Il est à présent acquis qu'agir sur les 14 facteurs de risque permet de réduire de 45 % les cas de maladie d'Alzheimer c'est pourquoi la Fondation Médéric Alzheimer souhaite développer des actions de prévention primaire pour sensibiliser le grand public. Pour la mise en œuvre de ces actions, la Fondation recrute un(e) responsable de projet « communication et prévention ». Mission générale Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale, en lien direct avec le pôle communication, le ou la responsable de projet « communication et prévention » aura pour mission : 1. Organiser et animer les actions de prévention sur l'ensemble du territoire 2. Suivre et actualiser le site internet dédié alzheimerpasunefatalite.org - Création de contenu : vidéo, quizz. 3. Créer[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

FACE ILIHA recherche un(e) chargé(e) de missions pour un contrat à durée déterminée de 18 mois, basé(e) en proximité du bassin d'emploi de Neufchâteau-Mirecourt. Sous la responsabilité de Direction Territoriale de Face ILIHA et en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'association, vous mettez en œuvre des actions emploi et éducation vers des publics variés tout en réalisant un suivi. Vous êtes également amené à réaliser des recherches et des dépôts d'appels à projets et faites preuve de soutien sur les différentes actions emploi et responsabilité sociétale des entreprises. En tant que chargé(e) de missions emploi et éducation, vous effectuez notamment les missions suivantes : Actions emploi : o Déployer et animer les projets dont vous avez la charge o Assurer l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi o Assurer la préparation opérationnelle puis l'animation d'ateliers collectifs et individuels o Participer aux missions de back office des évènements types « forum emploi », « mentorats » et assurer la bonne tenue le jour J o Être en veille sur les appels à projets Actions éducation : o Planifier les actions (répondre aux contacts des écoles, prioriser les[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du campus et auprès de l'équipe de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel : - met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire - met en œuvre la relation école entreprise pour développer l'apprentissage, créer une offre de formation continue, récolter la taxe d'apprentissage - communiquera grâce aux outils numériques pour promouvoir le campus 17.30h/hebdomadaire, soit une journée de présence sur site, le reste du temps pourra être effectué en télétravail et nécessitera des déplacements dans les entreprises du bassin d'emploi. Si vous avez des compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler. Un téléphone portable vous sera laisser à disposition. Prise de poste prévue le 01/09/2025.

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 32, Gers, Occitanie

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis de l'expérience au sein des réseaux de l'Éducation nationale. Processus d'impulsion des activités Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la relation école-entreprise En se basant sur l'activité de l'année précédente, proposer un plan d'actions (feuille de route et calendrier) adapté aux problématiques du département Prévoir un calendrier annuel de réunions école-entreprise et de manifestations Accompagner la gouvernance A l'échelle du département sous l'autorité de l'IA Dasen et de l'académie de Toulouse via la DRAFPICA Œuvrer au maintien et au renforcement des contacts avec les différents partenaires Travailler en collaboration avec l'IEN-IO, les services des DSDEN et de la DRAFPICA Participer aux réunions de service Participer au financement de la relation école entreprise Proposer un budget[...]

photo Agent / Agente technique d'élevage

Agent / Agente technique d'élevage

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'agent recruté aura comme mission de : - Développer l'animation du réseau avec tous les services réalisant des contrôles, - Coordonner et suivre les contrôles réalisés sur les exploitations agricoles de Corse-du-Sud dans les domaines suivants : les aides du 1er et 2nd pilier de la PAC, sur la conditionnalité des aides (environnement, BCAE, santé publique, santé et protection animale), sur les autres contrôles « hors PAC » (sanitaire, police de l'eau, urbanisme...). L'objectif est de veiller à limiter le nombre de visites par des corps de contrôle différents sur une même exploitation agricole. - Regrouper les informations sur la sélection des exploitations agricoles au titre des différents contrôles et l'ambiance de réalisation de ceux-ci. - Mettre à contrôle et instruire les suites à donner aux contrôles PAC (dans l'application ISIS). ***CV ET LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE AU TRAITEMNET DE LA CANDIDATURE***

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association : Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. https://solidaritefemmes13.org/ Présentation du poste : Rattaché.e à la direction, le.la chef.fe de projets transverses participe à la conduite et au suivi de projets structurants indispensables au fonctionnement et au développement de l'association : - L'animation et le suivi du plan stratégique - L'organisation des 50 ans de SF13 et l'Université d'automne de la FNSF en 2026 - Le pilotage de la QVT Principales missions : Animation et suivi du plan stratégique : - Coordonner le travail de l'ensemble des acteur.rices impliqué.es - Animer les comités/groupes[...]

photo Administrateur / Administratrice de site internet

Administrateur / Administratrice de site internet

Emploi Economie - Finances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de la DDTM des Pyrénées-Orientales, le service de l'eau et des risques assure le portage et la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'eau et des risques. Au sein de l'unité Risques, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Appui ponctuel pour la publication et la mise en ligne des documents de prévention des risques sur l'IDE (Internet des services de l'Etat) - Gestion des publications sur l'IDE : - Vérification et bilan de la fonctionnalité des documents et liens publiés - Correction et restructuration des informations publiées - Mise à jour des différentes rubriques relatives aux risques Placé sous l'autorité de la cheffe adjointe de l'unité risques. L'unité risques se compose de 7 agents soit 1 cat A et 6 cat B. Le travail est réalisé en collaboration avec les techniciens chargés de prévention de l'unité.

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous pilotez et participez au projet de rénovation des aides sociales communales, dans la mise en œuvre et l'évaluation du nouveau règlement adopté en décembre 2023. Dans ce cadre: Vous analysez et validez les dossiers de demandes d'aide instruites par les intervenant-es sociaux-les du territoire en veillant au respect de la subsidiarité et à l'équité. Vous apportez un conseil technique de proximité aux instructeur-trices et participez à l'harmonisation des pratiques professionnelles. Vous contribuez à la conception puis au suivi de la démarche évaluative engagée par la collectivité avec l'encadrement du service et en lien avec la DAPIE et le/la chargé-e d'observation et d'évaluation de la direction et réalisez notamment les bilans intermédiaires et définitifs. Vous participerez aussi à l'amélioration et à la simplification du processus d'instruction des aides. Ce poste est susceptible d'évoluer et d'être reconfiguré dans le cadre du projet de service. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant-e de service social, de conseiller-ère en économie sociale et familiale, ou d'éducateur-trice spécialisé-e, ou une formation équivalente dans[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 81, Tarn, Occitanie

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis de l'expérience au sein des réseaux de l'Éducation nationale. Processus d'impulsion des activités Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la relation école-entreprise En se basant sur l'activité de l'année précédente, proposer un plan d'actions (feuille de route et calendrier) adapté aux problématiques du département Prévoir un calendrier annuel de réunions école-entreprise et de manifestations Accompagner la gouvernance A l'échelle du département sous l'autorité de l'IA Dasen et de l'académie de Toulouse via la DRAFPICA Œuvrer au maintien et au renforcement des contacts avec les différents partenaires Travailler en collaboration avec l'IEN-IO, les services des DSDEN et de la DRAFPICA Participer aux réunions de service Participer au financement de la relation école entreprise Proposer un budget[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le Service Economie agricole compte 17 agents répartis en 3 bureaux. Les objectifs du service sont, dans le cadre du projet stratégique de la DDT, de suivre et assurer les paiements des aides du premier et deuxième pilier de la Politique agricole commune (PAC) dans le respect des délais et de la réglementation, de gérer les politiques publiques liées au foncier agricole, de coordonner les contrôles sur les exploitations agricoles. Le bureau PAC regroupe 6 agents et fonctionne avec des vacataires en période de pointe. - Archivage papier : procéder au classement des dossiers (mise sous boites), conformément à la circulaire, selon leur durée de conservation, compléter les bordereaux d'archivage (indiquant le contenu ainsi que la durée de conservation), saisir les bordereaux dans le logiciel, classer/ranger les boites au sein du site d'archivage procéder au tri des archives ayant atteint leur durée de conservation, compléter les bordereaux de destruction - Archivage numérique : procéder au tri des documents se trouvant sur le réseau, en lien étroit avec les agents des bureaux et préparer leur archivage, en lien avec les archives départementales

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Chambre de niveau départemental de Digne-les-Bains, vous serez rattaché au responsable de service de la direction régionale des entreprises et territoires de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat PACA. Vous aurez pour missions : • Animer des réunions d'information et de sensibilisation à l'entreprenariat (création et reprise), • Informer, conseiller et orienter les porteurs de projets de reprise et les jeunes entreprises, • Aider au montage de projets sur tous les aspects techniques et recherches de dispositifs d'aides liés à la créations/reprises d'entreprises permettant d'aboutir à un projet viable et rentable, • Suivre, accompagner et conseiller à la jeune entreprise et à son dirigeant en vue de son développement, • Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises artisanales dans tous leur projet de développement (commercial, gestion, stratégie d'entreprise, DEAR,...) • Connaître et prescrire l'offre de service de la CMAR Et contribuer à porter une image positive de la CMAR PACA. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Bac+3 min, dans les domaines de la gestion d'entreprise Expérience dans le secteur de la PME et du conseil auprès d'entreprises Qualités[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tu es un(e) expert(e) de la vente, passionné(e) par les relations humaines et par le challenge d'un projet ambitieux ? Tu veux donner du sens à ton travail et avoir un vrai impact dans le secteur de la formation professionnelle ? Bienvenue chez Start Academy, l'école nouvelle génération des apprenants et formateurs. Ta mission, si tu l'acceptes. En tant que Directeur Commercial, tu es le moteur de notre développement stratégique : Développer et structurer un portefeuille clients à fort potentiel sur tout le territoire national. Identifier et saisir les meilleures opportunités pour positionner Start Academy comme un acteur incontournable dans le secteur. Présenter nos formations avec des outils de démonstration à fort impact, conçus pour marquer les esprits. Commercialiser des parcours qui transforment les professionnels en experts (et ça, ça se vend très bien). Co-construire la stratégie commerciale avec la direction, et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Ce que nous mettons entre tes mains : Un starter pack commercial incluant un CRM, un portefeuille initial de prospects et de clients. Des outils de vente interactifs, testés et approuvés,[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de bus

Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'association LE&C Grand Sud recherche, pour le mois d'août, un ou une chauffeur de bus dans le cadre des activités de du centre de loisirs de Tarascon-sur-Ariège et des navettes de ramassage sur la communauté de communes. Il ou elle assure le transport des enfants à bord d'un bus de 23 places. Il ou elle est responsable de la conduite des passagers en toute sécurité vers leurs lieux d'activités. Missions : - Conduire les enfants durant les sorties de l'accueil de loisirs - Effectuer le ramassage des enfants le matin de 8h à 8h30 dans la communauté de communes et assurer le retour de 17h30-18h le soir - Respecter des horaires établis - Accueillir les enfants de manière bienveillante et professionnelle. - Veiller au confort des passagers et à leur sécurité - Veiller au bon fonctionnement du véhicule. - Maintenir la propreté du bus, tant à l'intérieur[...]

photo Responsable de magasin de pièces de rechange

Responsable de magasin de pièces de rechange

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

À propos de l'entreprise Nous sommes un acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées automobiles. Présents sur un large territoire régional, nous nous appuyons sur un réseau de magasins de proximité, une offre produits pointue et un service client à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un Responsable de Site pour piloter l'activité d'un point de vente, manager l'équipe et assurer la performance économique et commerciale du magasin. Votre mission En tant que Responsable de Site, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du magasin et de la satisfaction client. Vous animez, encadrez et accompagnez votre équipe au quotidien. Véritable relais terrain de la direction, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et assurez la gestion opérationnelle du site. Vos responsabilités principales : * Piloter la performance économique : suivi du chiffre d'affaires, gestion des marges, analyse des écarts et actions correctrices. * Animer et encadrer l'équipe : intégration, formation, entretiens professionnels, planning, cohésion d'équipe et qualité de service. * Contribuer au développement commercial : animation des opérations promotionnelles, accompagnement des vendeurs,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : CLAE toulousain Horaires de travail : 35 heures par semaine scolaire (35 semaines par an) + pré-rentrée et évènement Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 1 882,59 € bruts par mois) Missions[...]

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Chef / Cheffe de projet éolien

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en Recrutement et dans l'Accompagnement des entreprises et de leurs managers en phase de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, basé sur Lons-Le-Saunier (39) : 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La DDTM souhaite recruter un contractuel pour 4 mois à compter du mois de septembre en qualité d'assistant administratif pour le service urbanisme, habitat et contruction. Les missions seront les suivantes: - Instruire des dossiers et réaliser le suivi administratif dans le domaine de l'habitat public et privé et de l'accessibilité. - Préparer les dossiers, instruire, trier, classer et valider ces dossiers en coordination avec l'équipe après validation de la cheffe d'unité. - Renseigner, informer et orienter les publics dans le cadre de leur projet (information téléphonique, mails) Compétences : Savoir : - connaissance du cadre réglementaire - connaissance informatique (outils d'instruction) - connaissance du domaine du bâtiment apprécié Savoir faire : - Qualités d'analyse - Rigueur - Savoir s'adapter aux changements réglementaires Savoir-être : - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie Les entretiens auront lieu les 03 et 07/07.

photo Chalumiste de découpage des métaux

Chalumiste de découpage des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Présentation de l'entreprise Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Descriptif du poste En tant que chalumiste, vous assurez la découpe de métaux (acier, titane, inox, alliages.) sur nos sites ou directement sur chantier. Autonome et rigoureux(se), vous garantissez un travail de qualité dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes un maillon essentiel de la réussite de nos projets industriels. Vos principales activités : Lecture et interprétation de plans techniques Préparation du poste de travail : installation, réglages, EPI Découpe au chalumeau des pièces métalliques selon les consignes Entretien des équipements et nettoyage du chantier Profil recherché : Bonne connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés Maîtrise des techniques de découpe au chalumeau Notions en manutention et levage Respect des règles de sécurité[...]

photo Gestionnaire de programmes immobiliers

Gestionnaire de programmes immobiliers

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste : Acca recherche, pour l'un de ses clients, un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la Gestion des Actifs Immobiliers. Vous serez en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour des actifs immobiliers hors exploitation, incluant les résidences et les actifs résidentiels. Votre rôle sera central dans la coordination des équipes de gestion-commercialisation et dans la communication avec différents services internes tels que la Comptabilité, le Contrôle de gestion, et le Recouvrement contentieux. Missions Principales : Stratégie et Commercialisation : Concevoir et déployer des stratégies de gestion et de commercialisation en accord avec les objectifs de marge fixés par la Direction. Gestion des Partenariats : Construire, animer, et optimiser un réseau d'acquéreurs et d'intermédiaires, comprenant investisseurs, brokers, et agences immobilières. Sélectionner, négocier et contractualiser avec des prestataires externes de qualité sur tout le territoire national. Supervision et Reporting : Veiller à la complétude des dossiers, superviser la mise en marché, et s'assurer du respect des budgets et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 91, Essonne, Île-de-France

- Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours - Analyser les attentes et besoin du public en prenant en compte l'ensemble de la situation. - Informer individuellement et collectivement le public - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations en termes d'accompagnement soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires. - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours - Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation. - Apprécier l'urgence d'une demande - Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes - Entretenir des relations avec les partenaires - Préparer des rencontres et des ateliers - Animer des rencontres et des ateliers -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Saint-Louis, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le[...]

photo Musée / Château Comtal  - Exposition   :

Musée / Château Comtal - Exposition : "Comme un reflet d'Opale"

Exposition, Manifestation culturelle, Exposition, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Du 08/07/2023 au 04/01/2026

Fenêtres ouvertes sur le Boulonnais D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale... la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux faiseurs d’objets ou d’images. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Musée / Château Comtal  - Exposition   :

Musée / Château Comtal - Exposition : "Comme un reflet d'Opale"

Exposition

Boulogne-sur-Mer 62200

Du 08/07/2023 au 04/01/2026

Fenêtres ouvertes sur le Boulonnais D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale... la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux faiseurs d’objets ou d’images. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Du 08/07/2024 au 04/01/2026

D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale… la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux artistes. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition, Patrimoine - Culture

Boulogne-sur-Mer 62200

Du 08/07/2024 au 04/01/2026

D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale… la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux artistes. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo LE PATRIMOINE GALLO-ROMAIN EN PAYS DE LANGRES

LE PATRIMOINE GALLO-ROMAIN EN PAYS DE LANGRES

Histoire - Civilisation, Exposition

Langres 52200

Du 04/06/2025 au 12/10/2025

La cité d’Andemantunnum (Langres), capitale des lingons, cristallise la romanisation progressive du territoire à travers la redéfinition de son tissu urbain et sa monumentalisation. Son rôle stratégique en faisait un centre administratif et économique majeur. À proximité, la villa d’Andilly-en-Bassigny illustre l’essor des grandes exploitations agricoles, combinant résidence aristocratique et production. Le mausolée de Faverolles, édifice monumental du Ier siècle, rappelle quant à lui l’importance du prestige funéraire pour les lingons. Enfin, Bourbonne-les-Bains et son complexe thermal témoigne d’une utilisation maîtrisée de l’eau et de sa sanctuarisation. Aujourd’hui, ces vestiges offrent une lecture fascinante de l’Antiquité en territoire lingon. Cette exposition est réalisée par le service Patrimoine PAH (PETR du Pays de Langres) en lien avec l’Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap) et la Direction régionale des affaires culturelles du Grand Est – Service régional de l’archéologie (SRA).

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Poste Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients [...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Peut coordonner une équipe.

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Aéronautique - Spatial

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Assistante de Direction / Assistante Administrative et Commerciale (H/F) à temps partiel Entreprise spécialisée dans le secteur de la rénovation de Bâtiment recherche un(e) Assistant(e) de Direction / Assistant(e) Administratif (ve) et Commercial(e ) à temps partiel. Vous serez en charge d'activités variées, essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative : traitement des courriers, gestion des documents administratifs, organisation des déplacements et rendez-vous. - Appels d'offres : préparation et suivi des dossiers d'appels d'offres, analyses des cahiers des charges. - Facturation : établissement et suivi des facturations clients et fournisseurs, relance et suivi des paiements. - Utilisation de Chorus Pro : gestion des factures dématérialisées et suivi des paiements via la plateforme Chorus Pro. Connaissance technique BTP : la connaissance des terminologies et des procédures techniques du BTP est souhaitée pour une meilleure compréhension des dossiers. Déplacements : Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires pour les déplacements occasionnels[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Coordonner et dynamiser les ateliers de MJC (sous la hiérarchie de la direction) La personne est responsable de la mise en place et du suivi des ateliers de pratiques artistiques, culturelles, sportives et de loisirs au sein de la MJC. Il-elle accompagne les adhérents, coordonne les intervenants et participe à l’animation de la vie associative. Missions principales : • Coordonner les activités annuelles et ponctuelles : projets, matériels, communication (avec le responsable communication). • Assurer le lien entre les adhérents et l’équipe (permanents et C.A), leur suivi dans les ateliers. • Vérifier le suivi administratif lié aux inscriptions aux activités en collaboration avec le responsable administratif (Patience). • Organiser des événements en lien avec les différents ateliers ou les événements de la MJC. • Développe au travers d’actions le sentiment d’appartenance des adhérents à l’association • Participer à la recherche de financement des ateliers et projets développés. • Participer à l’élaboration des programmes d’activités en collaboration avec l’équipe, la direction et le conseil d’administration. Compétences requises : • Intérêt pour les activités artistiques,[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple : - Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ; - Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ; - Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ; - Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ; - Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. Vous êtes : - Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE - ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre, - ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, [...]